Work
Strategi med struktur, energi og handling - helt enkelt.
Alle har en strategi -
Nogle gennemføres, andre har den kun i hovedet – eller i en præsentation, der ligger glemt i en mappe eller sandet til over tid.
Det kan der være et utal af årsager til at strategien forsømmes eller ikke er etableret. BoardMaster Work er udviklet, som et enkelt og forståelet strategi forløb som vi faciliterer. Et strategiforløb, der gør strategien levende, prioriteret og operationel – med tydelig forankring i både ejerkreds, direktion og bestyrelse.
Forløbet – fra ejerambitioner til handlingsplan
BoardMaster Work er en intensivt metode, som starter med det mest fundamentale spørgsmål: Hvad vil ejerkredsen med virksomheden – på kort og lang sigt?
Ejermøde
Vi starter med at facilitere et struktureret ejermøde, hvor ejerkredsen formulerer ambitioner, værdier og retning. Her fastlægges fundamentet for strategien.
Strategiworkshop – De 7 kritiske spørgsmål
Gennem en workshop med ledelse og nøglepersoner arbejder vi med syv centrale spørgsmål, der skaber fælles forståelse af virkeligheden, muligheder og udfordringer.
Datavægtning og prioritering
De strategiske input bearbejdes og indlæses i BoardMaster's strategiske ballancevægt, hvor hver indsats vurderes ud fra 3 sammenhængende kriterier:
- Muligheden for at gennemføre
- Strategisk vigtighed
- Økonomisk påvirkning
Resultatet er et datadrevet overblik over virksomhedens vigtigste indsatsområder.
Prioriteret handlingsplan
På baggrund af vægtningen udarbejdes en konkret, operationel handlingsplan – til brug i den daglige ledelse og til strategisk opfølgning i bestyrelsen.
Strategi som proces – ikke en engangsøvelse
BoardMaster Work er bygget til eksekvering så det ikke bare bliver til snak.
Derfor placeres handlingsplanen og de strategiske fokusområder direkte i bestyrelsens årshjul, hvor de genbesøges og justeres løbende.
Det sikrer, at strategien ikke sander til – men forbliver relevant, opdateret og forankret i virkeligheden.
Derfor virker BoardMaster Work:
Ejerkredsen sætter retning
Forventninger og ambitioner bliver tydelige for bestyrelse og direktion
Direktionen får klarhed og eksekverbare mål
Tydelige prioriteter og målsætninger skaber handlekraft i hverdagen
Bestyrelsen får overblik og kan følge op
Struktureret opfølgning sikrer kontinuitet og strategisk fokus
Organisationen får fokus og fremdrift
Klar strategisk retning giver mening og engagement i hele virksomheden
Vil du høre mere om, hvordan BoardMaster kan skabe strategisk fremdrift i din virksomhed?
Book en uforpligtende samtale – vi viser gerne, hvordan forløbet kan tilpasses jeres behov.